2015凉山州西昌市教师招聘80名公告

http://sichuan.hteacher.net 2015-10-29 10:06 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

本次公开考试招聘采取逐轮淘汰方式。即：先进行教育公共基础笔试，按教育公共基础笔试成绩从高分到低分排序，按聘用名额的4倍人数进行专业科目笔试(同一岗位最后一名并列的可一并参加专业科目笔试)，再按聘用名额的2倍人数进行面试(同一岗位最后一名排名并列的可一并参加面试)。最后，再按专业科目成绩和面试成绩折合后的总成绩，确定拟招聘人员名单。

总成绩计算办法如下：

总成绩=专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(一)教育公共基础笔试

教育公共基础笔试科目为《教育公共基础》，笔试内容请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容(请报考者自行上网查询)。卷面满分100分。

教育公共基础笔试时间为2015年12月5日。具体时间和地点以《准考证》为准。

报考者须持本人《准考证》和有效身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

教育公共基础科目笔试岗位排名和进入专业科目笔试人员名单在西昌教育网(http://www.scxcedu.com)、西昌人事考试网(http:// xcpta.xcjob.gov.cn)上公示。

(二)专业科目笔试

专业科目笔试，考试内容为招考岗位所涉及的学科专业知识。卷面满分100分。

1、根据每个岗位的招聘人数，按教育公共基础科目笔试成绩从高分到低分按4:1的比例依次确定进入专业科目笔试人员名单(若同一岗位中最后一名教育公共基础科目笔试成绩并列，可一并进入专业科目笔试)。

如出现专业科目笔试实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位的所有高于或等于教育公共科目笔试合格分数线(教育公共科目笔试合格分数线为：实际参加教育公共科目笔试报考者平均分的70%)的人员均可进入专业科目笔试。

入闱人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理专业科目笔试资格审查：

(1)未毕业的考生需提供：所在学校出具的2016年应届毕业生证明(注明姓名、毕业时间、毕业学历、专业等必要信息)、《成绩单》(各科成绩均在及格以上且专业科目未出现补考)、《身份证》(或户口簿)的原件和复印件;(所报考岗位专业与毕业证、教师资格证上登记的专业必须一致!!!)。

(2)已毕业的考生需提供：《毕业证》(各科成绩均在及格以上且专业科目未出现补考)、《学位证》(本科以上毕业生)、相应层次的《教师资格证》、《身份证》(或户口簿)的原件和复印件(所报考岗位专业与毕业证、教师资格证上登记的专业必须一致!!!)。曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，还必须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职文件(或解聘文件)，时间为资格复审之前，如有虚假，一经查实取消录聘资格。

2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

(3)提供证明材料不齐或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃专业科目笔试资格。

2、专业科目笔试的时间地点。专业科目笔试的地点定在西昌市，时间另行通知。具体事项在西昌教育网、西昌人事考试网上公布。

参加专业科目笔试的报考者凭《专业科目准考证》及本人有效身份证件参加专业科目笔试。

3、专业资格审查合格人员且已缴费的人员须在规定的时间领取《准考证》，不在规定时间领取《准考证》的视为自动放弃，责任由报考者自己负责。

4、逾期未报名参加专业科目笔试的报考者，取消其考试资格。

(三)面试

面试采取说课方式进行，通过说课方式考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。

1、面试的时间地点：面试的时间地点待专业科目笔试成绩公示后另行通知。具体事项在西昌人事考试网、西昌教育网上公告。

2、面试当日，面试人员持面试通知书、本人有效二代身份证、笔试《准考证》，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

3、面试使用教材：西昌市学校现行教材。报考中学岗位的使用初中二年级下期教材，报考小学岗位的使用小学五年级下期教材。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。

4、面试顺序：进入面试人员持《说课通知书》于规定时间前到达指定说课地点，临时抽签决定说课顺序;再按说课顺序提前抽取说课内容，准备40分钟后，按抽签顺序依次进行说课。

5、面试工作结束后，根据报考者专业科目笔试和面试折合后的总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单(若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定;若面试成绩再次并列，则按教育公共基础笔试成绩从高到低依次确定)。实际参加面试人数未达到面试开考比例的岗位进入拟聘环节的人员，其考试总成绩不得低于合格分数线(实际参加说课的考生总成绩平均分的70%)。

6、面试成绩公布：报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。面试成绩、岗位排名及拟聘用人员名单将于说课结束后三天内在西昌教育网、西昌人事考试网等网站上公布。

五、选岗

总成绩和拟聘用人员名单公示结束后，需选择聘用单位的拟聘用人员，根据总成绩及岗位排名从高到低依次进行选岗(若总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定;若面试成绩再次并列，则按专业科目笔试成绩从高到低依次确定)。未按规定时间参加岗位选择或逾期未选岗者取消选岗资格。选岗时间和地点另行通知。

已毕业的签订《劳动聘用合同》，未毕业的签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》。

报考者因各种原因(自愿放弃、取消资格等)出现的岗位缺额，可在办理报到手续前从同一岗位进入说课的报考者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补至名额满(若总成绩并列，则按说课成绩从高到低依次确定;若说课成绩再次并列，则按专业科目笔试成绩从高到低依次确定)。递补人员总成绩不得低于合格分数线(实际参加说课的考生总成绩平均分的70%)。

六、体检

体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。

体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补一次;因体检不合格出现的空额不再递补。

七、考核

由西昌市人社局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

八、公示

考试、体检、考核合格者由西昌市人社局确定为拟聘用人员，并公示5个工作日。

公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报市人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加说课报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，本次递补只进行一次。

九、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员应于规定时间到西昌市人社局报到，逾期未报到的取消聘用资格。

新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

新聘用人员最低服务年限为5年，期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

十、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

为确保我市公开考试招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本简章由西昌市2015年12月公开考试招聘教师领导小组负责解释。

咨询电话：0834-3204506(西昌市人力资源和社会保障局)

0834-3280472(西昌市教育和科学技术知识产权局)

监督电话：0834-3223354(西昌市纪委监察局)

网络报名技术咨询电话：

凉山州人事考试中心： 0834-2194699 0834-2193262