http://hunan.hteacher.net 2016-07-25 11:13 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
5、考试时间及地点
(1)面向有教学经验的教师招聘岗位:
笔试时间:2016年8月6日上午9:00-11:00
笔试地点:株洲市第四中学
面试时间:另行通知
面试地点:荷塘小学
(2)面向社会公开招聘岗位:
笔试时间:2016年8月6日下午3:00-5:00
笔试地点:株洲市第四中学
面试时间:另行通知
面试地点:荷塘小学
(3)绿色通道引进教师岗位:
面试时间:另行通知
面试地点:荷塘小学
6、成绩合成:
面向有教学经验的教师招聘岗位和面向社会公开招聘岗位:
综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试、综合总成绩均采用百分制,按四舍五入保留小数点后两位数。综合总成绩相同的,以笔试成绩高的排前,笔试成绩也相同的,以综合总成绩第三位小数点后较高的进入下一环节。
引进教师的面试设最低分数线,面试成绩低于80分的不进入下一环节,高于80分的按照面试成绩从高到低,按招聘计划1:1的比例确定进入体检人员。
笔试、面试工作由招聘工作领导小组具体组织实施,受纪检监察、人社部门和社会各界的监督。
七、体检与考察
根据应聘同一岗位考生综合总成绩(引进教师按照面试成绩)从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实施,在指定医院进行。
体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补两次。
八、公示
根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,拟聘用人员名单在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、荷塘区政府门户网和荷塘区教育信息网公示7个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单位及主管部门调查核实,提出处理意见报公开招聘领导小组审定。
九、聘用
公示期满且无异议的,根据应聘同一岗位人员综合成绩排名从高到低,由拟聘用人员选择用人学校,一经选定,不得更改,出现不选学校或选后弃权,视为自动放弃聘用。学校与拟聘用人员签订聘用合同,试用期为3-6个月(初次就业的工作人员试用期为12个月),试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。凡因个人原因未按时签订聘用合同、未办理提档审查的视为自动放弃。
十、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。
十一、招聘咨询及监督电话
咨询电话:区教育局0731-28477196
举报监督电话:市人社局0731-28681082
区人社局0731-28428415
区监察局0731-28428360
区教育局0731-28477040
本方案解释权属荷塘区公开招聘教师工作领导小组。
附件:
在职证明(样本) |
2016年荷塘区招聘优秀教师计划及岗位条件a.xls |
荷塘区教育局
荷塘区人社局
2016年7月21日
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