http://anhui.hteacher.net 2017-08-28 13:39 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(三)面试
面试工作由县人社局会同教育局组织实施。
面试方法：面试采取无生上课方式进行，分值为100分。面试成绩现场公布。
面试时间、地点另行通知。
面试成绩设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
根据选调计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定入围选调公示人员。面试成绩并列的，按面试成绩中“教学内容”要素成绩高低顺序排序;“教学内容”要素成绩仍相同的，按“教学方法与技能”要素成绩高低顺序排序;“教学方法与技能”要素成绩仍相同的，一并确定为公示对象。
(四)公示
公示人员名单在涡阳县人社局网站和涡阳教育网公示，公示时间5天，经公示无异议或公示结果不影响选调的，按规定进入聘用程序。
(五)聘用
选调人员按有关规定办理相关手续，并与聘用学校签订事业单位聘用合同，确定人事关系。
五、有关事宜
为增强选调工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对选调工作的知情权和监督权，纪检监察部门对选调工作实行全程监督。
本公告由县人社局、县教育局负责解释。
咨询服务和监督举报电话为：
1、报名咨询：0558-7220028(县教育局)
2、政策咨询：0558-7217775(县人社局);
3、监督举报：0558-7212477(县纪委)、7212361(县人社局);
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
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2017涡阳县公开选调幼儿园教师岗位一览表.xls |
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2017涡阳县公开选调幼儿园教师申请表.xls |
2017年8月26日
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