2020河南郑州荥阳市中小学教师招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-12 17:35 河南教师招聘 [您的教师考试网]

为建设一支素质精良、结构合理、配置均衡的教师队伍，切实提高我市教育教学质量，2020年拟招聘优秀在职在编教师30名，面向社会公开招聘中小学教师90名。具体招聘方案如下：

一、公开招聘优秀在职在编教师

(一)招聘岗位及数量

公开招聘在编在职教师30名。

其中：语文8名，数学8名，英语5名，物理5名，化学2名,地理2名。

(二)招聘基本条件

1.拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，热爱教育事业，热爱荥阳，遵纪守法，身体健康，五官端正。

2.资格要求：

(1)在公办学校任教的在编在岗高中、初中、小学教师，荥阳市在编在职教师除外;

(2)具备国家承认的本科及以上学历(第一学历须为普通高等院校专科及以上学历);

(3)具有符合任教学段要求的教师资格证，且与任教专业(专业技术职务资格证)一致;

(4)年龄要求：35周岁以下(1984年7月1日以后出生);具有下列条件之一的年龄可放宽至40周岁以下(1979年7月1日以后出生)：任教以来曾获得地市级及以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、学术技术带头人、名师、教研室组织(与报考学科一致)的优质课二等奖及以上。

(5)有下列情形之一者不得报名：

正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务期限的机关事业单位工作人员;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

(三)报名及资格审查

1.报名办法：

本人现场报名，每人只能选报一个岗位，不得替代报名，逾期不予受理。

2.报名时间：2020年8月21日至8月23日

上午：8:30——12:00.下午：14:30——18:00

报名地点：荥阳市人力资源服务大厅(福民路与国泰路交叉口东南角)

咨询电话：0371—60252068(市人社局事业单位人事管理科)

0371—64629331(市教育局人事科)

3.报名相关要求

(1)报名时需携带材料：毕业证、教师资格证、身份证、专业技术职务任职资格证书及聘任证书、荣誉证书。所有证件均需提供原件及复印件一套(用A4纸复印)。报考人员必须出具在编在岗及同意报考的证明(教育主管部门加章)。

(2)报名时提交两份《2020年荥阳市公开招聘教师报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片4张。

(四)考试、体检、考察和公示

1.考试

考试采用试讲加答辩的面试形式进行。面试成绩满分为100分。面试成绩=试讲成绩×60%+答辩成绩×40%。学科报名人数超过拟招聘人数的，按照面试成绩从高到低确定进入下步环节(面试成绩并列的，按试讲成绩从高到低确定);学科报名人数未达到拟招聘人数的，面试成绩达到80分以上(含80分)者方可进入下步环节。

2.体检

根据面试成绩由高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。因弃权或体检不合格形成的缺额，按报考专业岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检。体检标准参照《河南省教育资格申请人员体检标准(2010年修订试行)》执行。体检费用由考生自理，具体金额以体检医院实际收费为准。

3.考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由荥阳市人力资源和社会保障局及用人单位共同组织，考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位不再进行递补。减少的招聘名额调整到其他岗位使用。

4.公示

根据面试、体检、考察情况，按岗位招聘计划确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

(五)其他事宜

1.招聘人员为事业全供编制，工资待遇按国家及本地区相关标准执行。

2.拟聘教师必须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，在荥阳市参保之前产生的相关问题由个人承担。

3.拟聘教师正式调入后，从事教学工作满3年，方可申请调出。

4. 资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

5.本次招聘相关环节信息均在荥阳市人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

责任编辑：张欣

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