2020湖南岳阳汨罗市教育系统第二次教师招聘80名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-12-10 11:04 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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2、资格复审

资格复审由汨罗市教育体育局负责。

(1)资格复审时间、地点另行通知。

(2)资格复审的内容。应聘人员根据招聘岗位的相关要求，携带相关材料。主要查验考生的如下材料：①两寸免冠近照1张。②有效居民身份证。③学历证与《教育部学历在线验证报告》(2020年应届毕业生提供就业推荐表，学籍在线验证报告，需有院校推荐意见及盖章)。④学位证。⑤教师资格证。⑥有户籍要求岗位需提供户口簿。

上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名要求，其材料须合法合规、真实有效。

(3)进行资格复审，确定面试对象。按照体育、美术教师岗位1：3的比例、其他教师岗位1：2的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象(末位分数相同的，一并进入资格复审)。未按规定要求进行资格复审的考生，视为放弃资格复审。因考生放弃资格复审或资格复审不合格而达不到1：2比例的(体育、美术教师比例为1:3)，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补(笔试成绩相同者，一同进入资格复审)。资格复审合格人员为面试对象。

(4)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

3.面试

(1)面试工作由市教育体育局组织实施，时间、地点另行公告。

(2)面试方式为试教，具体内容见面试公告。

(3)面试实行百分制，其中体育考生需加试特长(占面试总分的30%)。

(4)设置面试最低合格分数线。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成有效竞争的岗位。面试最低合格分数线为实际参加同一组评委评分的面试人员总成绩的平均分的80%，未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。

(三)综合成绩合成

美术、体育教师岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

其他教师岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

如综合成绩相同的，按下列方法处理：综合成绩相同的，美术、体育教师岗位以面试成绩高者优先，其他教师岗位以笔试成绩高者优先;笔试和面试成绩都相同的，以学历层次高者优先;学历层次再相同的，根据考察结果由招聘领导小组决定。

(四)体检

1、根据招聘岗位计划数，按照该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

2.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由应聘者承担。

3.体检工作在汨罗市纪委监委驻市人大机关纪检监察组监督下由汨罗市人社局组织，到县级以上的综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向汨罗市人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.体检结果分合格和不合格，体检合格人员才能进入考察环节。

(五)考察

1.考察工作由招聘领导小组组织，市教育体育局具体实施。

2.考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。

3.考察合格人员为拟聘对象。

(六)公示与选岗

1.聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

2、同岗位的聘用对象按考试综合成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。选择过程公开。时间、地点另行通知。

(七)递补规定

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检对象、拟聘对象名单等其他相关通知、公告在汨罗市人力资源社会保障公共服务网http://www.miluo.gov.cn/rsj/公布。

(八)聘用手续办理