http://zhejiang.hteacher.net 2020-12-11 09:00 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)公布不开考岗位和核减岗位情况
2020年12月25日下午在杭州教育网上公布不开考岗位和核减岗位情况。经调整报名(补报名)后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或者酌情核减招考计划。
注意事项:
1. 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
2. 岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
3. 招聘计划中要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2020年12月31日。
四、考试
考试包括笔试与面试,笔试占总成绩的45%,面试占总成绩的55%。
1. 笔试
笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分。
笔试时间:2021年1月3日上午9:00-11:00
笔试地点:浙江省杭州第十中学(杭州市皮市巷158号)
考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2021年1月6日开始考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩。
对分数有疑义的,可在2020年1月6日至7日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出,招聘单位核实、汇总后报区教育局,由区教育局统一到市教育局进行查分。1月8日,考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩排名。
2.面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试方式、时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入考察、体检对象。
面试结束后,在面试成绩合格人员中,笔试和面试成绩按比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检考察对象(总成绩相等时,以面试成绩高的排位在前)。
五、体检与考察
体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察,考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)相关规定执行。
体检、考察的时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)、杭州上城门户网站(www.hzsc.gov.cn)公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的,或2021届毕业生未能在2021年8月31日前取得相应的学历学位证书,或2020年尚未初次就业的毕业生被发现已初次就业的,或2020届和2021届毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书(招聘条件第5条第1款)的,或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。
七、其他说明
1.专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录(2008年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。
2.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件5)。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
政策咨询电话:各招聘单位(见附件1);区教育局:(0571)87802200,87822585,87822590
监督投诉电话:(0571)87011437,87826313
附件:
1.杭州市上城区教育局所属事业单位2020年12月公开招聘教职工计划.xlsx |
2.报名所需材料清单.doc |
3.报名登记表.doc |
4.普通高等学校专业目录.zip |
5.杭州市教师招聘考试疫情防控指引.doc |
6.2020年杭州市教师招聘考试考生健康申报表.docx |
杭州市上城区教育局
2020年12月10日
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责任编辑:王道垣
热门标签: 杭州教师招聘公告
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