2021山东潍坊青州市教师招聘276名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-05-28 18:11 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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2.资格初审

初审时间：2021年6月7日11：00— 6月10日11:00

青州市教育和体育局在报名期间安排专人负责资格初审工作，查看网上报名情况，进行资格审查。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在网上报名时，不如实填报个人信息的人员，一经查实，取消应聘资格。

3.网上缴费

缴费时间：2021年6月7日11:00— 6月10日16:00

应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证原件到青州市教育和体育局人事科(青州市驼山南路4398号西楼208房间)办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

4.计划调整

招聘计划与报名人数(以实际缴费人数为准)达不到1:3的岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

5.准考证打印

缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《2021年青州市公开招聘教师报名登记表》，供参加面试资格审核时使用。具体打印时间，在青州市人民政府网站部门信息公开目录教育和体育局板块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/)发布，请考生密切关注网站通知

准考证作为进入考场的必备证件之一，上面有考场地点、考号等重要信息，应聘人员应妥善保管并按时带至考场。

(二)笔试

笔试具体时间、地点和要求详见笔试准考证。

应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证(或临时身份证)及《考生健康管理信息承诺书》(附件2)参加笔试。

1.笔试采用百分制计算成绩。笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容为教育理论和专业知识，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学，专业知识为各科所学专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青州市教育和体育局根据笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能入围现场资格审查范围。

2.为保证考生身体健康、保障本次考试顺利进行，根据山东省疫情防控和《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》有关规定，考生应主动学习疫情防控知识，强化疫情防控责任和意识，严格遵守疫情防控规定，及时按规定报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。为避免考试期间的人员聚集，建议考生至少提前1小时到达考点，服从工作人员管理，保持良好秩序，相互之间保持1米以上的距离，佩戴口罩，做好个人防护，接受相关检测和检查。届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再做调整。

3.笔试成绩和入围现场资格审查范围人员名单在青州市人民政府网站部门信息公开目录教育和体育局板块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/)公布。

(三)现场资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。

进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，青州市教育和体育局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。取得面试资格的应聘人员在规定时间未向资格审查机构提交有关材料的，则视为自动放弃。

现场资格审查的具体时间、地点及具体要求在青州市人民政府网站部门信息公开目录教育和体育局板块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/)公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1︰3比例;10人(含)以上的，按1︰2比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。

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