http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-29 09:36 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)体检
根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象,体检不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(四)考察
根据招聘岗位要求,对体检合格人员进行考察(政审),主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察,考察不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察要求参照中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定执行。体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。
(五)公示
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在(中国秀洲“http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1228945836/index.html”)公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,与秀洲区教育体育局签订就业协议书。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。
(六)聘用
按照“高分优先、尊重志愿”的原则,按总成绩从高分到低分依次选择招聘学校确定拟聘用人员岗位。确定聘用人选后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。如应聘者自动放弃而出现招聘岗位空缺的,不再递补。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,不能按时取得招聘岗位规定的学历和教师资格证书的,取消聘用资格。
新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年,5年内原则上不作交流调动。
四、其它事项
1.疫情防控。在招聘工作组织实施过程中将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考人员理解支持和配合。
2.薪酬待遇。按照秀洲区公办中小学教师工资待遇标准执行,同时,根据市、区有关人才政策,发放购房(安家)补贴(博士35万元/人、硕士15万元/人)。如有政策调整,以新 政为准。
3.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
4.秀洲区教育体育局招聘联系电话:0573-82720268。
5.招聘监督电话:0573- 82721854(秀洲区人力资源和社会保障局),0573-82722697(秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组)。
6.未尽事宜由秀洲区教育体育局按有关规定处理。
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1.2021年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘岗位表 |
2.2021年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘报名表 |
3.2021年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘网上报名二维码 |
嘉兴市秀洲区教育体育局
2021年11月19日
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责任编辑:张欣
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