2022浙江嘉兴教师招聘秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教师招聘25名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-29 09:36 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)体检

根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)考察

根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察(政审)，主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察要求参照中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在(中国秀洲“http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1228945836/index.html”)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，与秀洲区教育体育局签订就业协议书。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

(六)聘用

按照“高分优先、尊重志愿”的原则，按总成绩从高分到低分依次选择招聘学校确定拟聘用人员岗位。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。如应聘者自动放弃而出现招聘岗位空缺的，不再递补。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，不能按时取得招聘岗位规定的学历和教师资格证书的，取消聘用资格。

新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

四、其它事项

1.疫情防控。在招聘工作组织实施过程中将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考人员理解支持和配合。

2.薪酬待遇。按照秀洲区公办中小学教师工资待遇标准执行，同时，根据市、区有关人才政策，发放购房(安家)补贴(博士35万元/人、硕士15万元/人)。如有政策调整，以新政为准。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

4.秀洲区教育体育局招聘联系电话：0573-82720268。

5.招聘监督电话：0573- 82721854(秀洲区人力资源和社会保障局)，0573-82722697(秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组)。

6.未尽事宜由秀洲区教育体育局按有关规定处理。

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