2021年浙江杭州市钱塘区教育局所属事业单位教师招聘75名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-12-08 18:25 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

三、报名

本次招聘报名采用网络方式进行。

1.注册及报名

时间：2021年12月18日上午9时—2021年12月23日中午12时。

应聘人员可通过以下方式报名：

(1)登录杭州市钱塘区教育局教师招聘平台：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

(2)扫描下方二维码关注微信公众号：钱塘教育发布。

进入互动空间—招聘微官网报名。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或杭州钱塘教育发布—互动空间—招聘微官网—个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。

仅注册不报岗位，视为无效报名。

每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

杭州市范围内在职在编教师报名须上传现单位盖章的同意报考证明。

2.资格初审

时间：2021年12月18日上午9时—2021年12月23日下午17时。

审核人员对报考人员进行资格审查。对资格初审通过的人员在网上进行确认，确认后报考人员不能再改报其他岗位;未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格审查。对资格初审未通过人员告知理由。

资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(详见附件4)。

3.公布不开考岗位

2021年12月24日下午在杭州市钱塘区官网(http://qt.hangzhou.gov.cn/col/col1229418094/index.html)上公布不开考岗位和核减岗位情况。对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。

4.注意事项：

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，有关工作时间的计算截止日期为2021年11月30日。

四、考试

考试包括笔试与面试，笔试成绩占总成绩的45%,面试成绩占总成绩的55%。

1.下载并打印准考证

考生可在2021年12月28日上午9时至2022年1月3日上午11时期间登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定。

2. 笔试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分。

笔试时间为2022年1月3日上午9:00-11:00，笔试地点以准考证为准。

考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

2022年1月6日开始考生本人可登录杭州市钱塘区教育局招考报名系统查询本人笔试成绩。

对分数有疑义的，可在1月6日至7日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，学校核实、汇总后统一到市教育局进行查分。1月8日开始考生本人可登录杭州市钱塘区教育局招考报名系统查询本人笔试成绩排名。进入面试人员名单在杭州市钱塘区官网公布。

3.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

面试前组织现场资格审查。普通高校2022届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件(详见附件2)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。

如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的，报区教育局批准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。替补人员名单在招聘单位网站上公布。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩占总成绩45%、面试成绩占总成绩55%的比例折合成总成绩,所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。实际参加面试人数达到录用计划3倍(含3倍)的，将按总成绩从高到低确定考察人选，按1:1的比例确定体检考察对象。低于3倍的，考生面试成绩需达到当天其所在面试考场所有参加面试人员的面试平均分，方可进入体检。