http://zhejiang.hteacher.net 2022-01-13 15:42 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(二)考试
1.笔试和面试。报名人数超过30人时，先笔试后面试。笔试后，按招聘职位要求组织面试，根据笔试成绩按1:1.5比例从高分到低分确定面试对象。笔试占总分的50%，面试占总分的50%。若总成绩相同，以笔试分数高者排位靠前。报名人数少于或等于30人时，直接按招聘职位要求组织面试。
2.面试方式：(1)模拟上课(占70分):备课限时1小时，教案上交。上课限时8分钟，无学生参与，直接面对评委。(2)专业技能(占30分):考生根据自己的专业特长进行3分钟展示。面试总分100分，成绩低于60分取消录用资格。
考试结束后，总成绩前二十名的考生，自高到低自主选择岗位。
(三)体检与考核
1.体检。根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。因体检、考核不合格或本人放弃等原因，可以依次递补。有关递补工作截止到2022年2月15日。逾期不再递补。
(四)公示与录用
考核合格后，按规定确定拟录用人员名单并公示，公示期为七天。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格;公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
四、其它
1.本通告未尽事宜，由县教育局会同人社局按有关规定研究执行。
2.咨询电话：0573---86027037，86022465
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1、海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘劳动合同制教职工(教师)报名表 |
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2、海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘劳动合同制教职工(教师)计划表 |
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3、健康申报表 |
海盐县教育局
2022年1月12日
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责任编辑：张欣
热门标签： 嘉兴教师招聘公告
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