2022年浙江宁波慈溪市教育局中小学和幼儿园教师招聘251名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-28 15:17 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘办法和程序

(一)报名

1.网上报名

报考人员于2022年4月1日9时—4月7日24时，登录慈溪市教育局公开招聘中小学教师网站(http://jszp.cixiedu.net/)注册(暂不支持手机、平板等移动设备)，填写相关信息，上传照片(所用照片必须是近期正面免冠彩色头像，头部占照片尺寸的2/3，白色背景无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变)，做好报名工作(报考学段、学科、岗位暂不能确定的，也可以在现场确认时填写)。逾期不再受理。未进行网上报名的，不接受现场确认。

4月8日9时后登录慈溪市教育局公开招聘中小学教师网站(http://jszp.cixiedu.net/)打印《慈溪市教育局公开招聘2022年中小学和幼儿园教师报名登记表》，届时考生不能修改信息。

2.现场确认

⑴时间(现场确认时间和安排若有变动，以相关公告为准)

4月9日至4月10日，上午8:30—11:30，下午12:30—4:30，逾期不再受理。

4月9日确认对象为：报考语文(含小学、初中、高中各学段和岗位，下同)、数学、英语、科学、社会、历史、地理、全科教师岗位的人员;

4月10日确认对象为：报考幼儿园、音乐、体育与健康、美术、计算机(信息技术)岗位的人员。

⑵地点

慈溪市文锦书院(慈溪市古塘街道求知路1号，慈溪市青少年宫北路慈溪智慧谷北侧约200米)

⑶要求

报考人员根据报考学科在相应的日期内参加现场确认。报考学科和确认日期不一致的不接受现场确认。因确认材料不齐或其他原因错过相应学科现场确认时间的，不再接受现场确认。

报考人员佩戴口罩，凭有效期内的第二代身份证、《考生健康状况信息申报与承诺书》(参加笔试、面试考生均须按实际情况当天填写和递交)、《慈溪市教育局公开招聘2022年中小学和幼儿园教师报名登记表》、“健康码”绿码、“行程卡”等，通过现场体温检测后进入确认场地。其他人员(含报考非当天确认学科的人员)谢绝进入。

报考人员应本人参加现场确认，并在确认时确定报考的岗位，且每人限报一个岗位，一经现场确认不能改报，多头报名的取消报考资格。经资格审查，符合条件的报名人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘指标。未进行现场确认或现场确认未通过的，报名无效。

⑷提供材料

报考人员应事先从慈溪市教育局公开招聘中小学教师网站打印《慈溪市教育局公开招聘2022年中小学和幼儿园教师报名登记表》，携带本人有效期内的第二代身份证、户口簿主页和本人页或户籍证明(有效期内)的原件和复印件，不同类别的报名者还需携带其他相关材料，现场确认时上交：

①2022年应届毕业生还须提供材料：学生证、《全日制普通高校毕业生就业协议书》或就业协议网签证明、毕业学校的“就业推荐表”(证明或说明)等原件和复印件。

②历届生还须提供材料：相应学科的教师资格证书、毕业证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(通过中国高等教育学历信息网打印http://www.chsi.com.cn)。

③港澳台及国外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件和复印件。

3.缴纳考务费

经资格初审符合条件的，缴纳考务费50元/人(浙价费〔2018〕21号)，同时上交报名登记表。未上交报名表的，现场确认无效。

4.打印准考证

报考人员于2022年4月20日上午10时开始，登录慈溪市教育局公开招聘中小学教师网站(http://jszp.cixiedu.net/)自行打印准考证。

(二)考试

报考人员必须参加由慈溪市教育局组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。其中报考初中、小学岗位的人员参加义务段相应学科的笔试(例如：报考初中语文、小学语文均参加义务段语文学科笔试)。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试时间120分钟。笔试内容：有关教育教学理论，本学科专业知识、教材教法等。

笔试时间初定于2022年4月23日下午。具体时间和地点详见准考证。

笔试时，报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两者缺一不可)，按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。不按规定时间和地点参加考试的视作放弃笔试。笔试考试开始30分钟后不得进入试场。开考后1小时内、结束前10分钟内不得提前交卷、退场。

笔试后，按笔试学科(定向和统招等若笔试内容相同，则视作同一学科;义务段各学科仍按初中、小学分段统计)划定笔试成绩合格分。参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分;若参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分，但进入面试人员的笔试成绩不低于51分(60分的85%)。