2022浙江丽水松阳县教育系统中小学幼儿园教师招聘10名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-23 10:53 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(六)体检、考察

面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。然后按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高者排名在前，笔试成绩也相等，以学科专业知识笔试成绩高者排名在前)。

体检、考察工作参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。报考幼儿园教师岗位的人员按《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》浙教资中心[2011]1号文件要求增加体检项目。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。

体检、考察不合格或者主动放弃聘用资格的，在该岗位(专业)面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用

根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并在松阳县政府网及松阳县教育局官网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;拟聘用公示后不再递补。

报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位(专业)规定学历的，取消聘用资格。

五、疫情防控要求

考生参加笔试，必须严格落实疫情防控措施。

新冠肺炎疫情期间，参加考试人员管理严格按照松阳县新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室有关最新规定执行。

公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，松阳县教育局将另行公告通知，请考生随时关注松阳县教育局官网。

六、注意事项

1.本次招聘的事业单位人员，在松阳县教育系统最低服务期限为5学年。录用时不具有相应教师资格证书的，需在聘用后一年内取得相应教师资格证书，逾期未取得的，解除事业单位聘用关系。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

3.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在松阳县政府网及松阳县教育局官网发布，不再另行通知。

4.本次招聘考试不指定复习参考用书和范围，松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

本公告由县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：县教育局：0578-8065526