http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-04 09:55 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
3.下载简历模板，(将以下链接复制发送到微信，就可下载编辑https://kdocs.cn/l/cupaMEeq1XMY)填报好相关信息后，将简历、身份证、教师资格证、毕业证、学位证、职称证等报名材料做成PDF格式打包发送到邮箱：921435632@qq.com.
报名时间：从公告发布之日起至2022年6月12日止。报名人数不少于80人，每少5人核减1人。
4.提交材料：报考者面试时提交身份证、教师资格证、毕业证、学位证、职称证等报名材料(核验原件，上交复印件)。
报名时需如实填报相关信息，不如实填报的取消面试、录用资格。
(二)资格审核
招聘单位对考生的报名材料进行资格审核。完成资格审核后，考务组将以电话或短信的方式通知考生。
(三)面试
1.面试时间：2022年6月18日，如有变动将在“2022年婺城区公办幼儿园招聘钉钉群”通知。
2.面试形式：招聘单位组织评委对考生的综合素质、专业知识和授课水平进行考核，主要包括说课、技能展示、现场提问三项。面试具体流程在钉钉群“2022年婺城区公办幼儿园招聘群”另行通知。
3.成绩计算办法：
总成绩=本科及以上学历5%+学前教育教师资格证5%+说课成绩×40%+技能展示成绩×40%+现场提问成绩×10%
(四)体检
根据考生总成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数1:1.5比例确定体检人选。若同一岗位考生总成绩相同，则依次按照学历和教师资格证情况、说课成绩、技能展示成绩、现场提问成绩从高到低顺序排名。
体检时间地点另行通知。体检标准参照浙江省教师资格认定体检标准执行，体检不得请假，体检结果以医院结论为准。
(五)政审
体检合格的人员，根据总成绩，按照招聘岗位1：1的比例确定政审考察对象，政审办法参照公务员录用考察标准执行。
(六)公示、签约
体检、政审均合格的人员，在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，在规定时间进行签约(与婺城区教育投资有限公司签订三方协议)。
(七)选岗、录用
按招聘指标等额提供相应岗位，根据考生综合成绩由高到低顺序依次选择岗位，如有同分，以面试成绩高的排位在前选岗。
政审不合格、入围者放弃录用等情况，根据相应学科总成绩从高到低依次递补。
四、聘用手续办理及待遇
1.签订劳动合同。受聘人员设1-2个月试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满，考核合格的，予以继续聘用。
2.试用期满后，工资待遇按照《婺城区公办幼儿园合同制教职工薪酬计发指导意见(试行)》执行。
原标题：婺城区教育局直属公办幼儿园合同制教师招聘公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/krZJNbCiJ--ltQ-0cRpDlQ
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