2022浙江杭州萧山区教育局所属民转公学校事业编制教师招聘169名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-26 18:40 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

4.注意事项

报考人员提交的报考信息必须真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，有关工作时间的计算截止日期为2022年8月31日。

四、考试

本次招聘不设最低开考比例限制。考试包括业务考核、理论考试，成绩满分均为100分，业务考核占总成绩的60%，理论考试占总成绩的40%。

笔试初选：8月4日，对于报名人数超过50人的“招聘学科”岗位，加设笔试初选环节。笔试初选前50名进入业务考核环节。笔试初选成绩不计入招聘考试总成绩。

1.业务考核

时间：8月6日，具体事项届时网上通知。

形式：以试讲方式进行。

成绩计算：满分100分，合格分为60分。业务考核不合格者，不能进入理论考试环节，不能列入考察、体检对象。

业务考核合格人数不超过该岗位招聘计划1.5倍(四舍五入，下同)的岗位，业务考核结束后，按实际通过业务考核人数确定理论考试对象。业务考核合格人数超过该岗位招聘计划1.5倍的岗位，业务考核结束后根据业务考核成绩从高到低按岗位招聘计划1:1.5的比例确定理论考试对象。

现场资格复审：8月8日，入围理论考试应聘人员根据《现场资格复审所需材料清单》(附件2)，到指定现场进行资格复审。应交材料不全、资格条件不符或未按时参加资格复审的，不得参加理论考试，相关岗位不再递补。

2.理论考试

时间：8月10日，具体事项届时网上通知。

形式：笔试，内容为教育教学理论知识。

成绩计算：满分100分。

五、考察和体检

考试结束后，在业务考核合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等，以业务考核成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

考察和体检工作由教育局组织实施。考察参照公务员考录考察有关规定执行。体检参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格，或者自动放弃的，可在业务考核合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

六、公示及聘用

招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在萧山区教育局官网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员被发现有其他不符合报考资格或聘用条件的，取消聘用资格。

七、其他

1.招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

报名咨询电话：82655887、82652021。

政策咨询电话：82622107、82963987。

监督投诉电话：83698808。

2.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

4.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(届时公布)。

本公告由萧山区教育局负责解释。

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1.萧山区“民转公”学校教师专项招聘计划表

2.现场资格复审所需材料清单

杭州市萧山区教育局

2022年7月26日

原文标题：杭州市萧山区教育局所属民转公学校教师专项招聘公告

原文链接：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2022/7/26/art_1228964832_59075201.html

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责任编辑：欣欣