2022年浙江台州社发教育投资有限公司下属子公司教师招聘39名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-29 16:18 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

2.资格审查

报名材料不全者不予审核;任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单。经资格审查合格的人员，根据通知到指定地点参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。

(三)组织考试

1.笔试与面试

考试根据用工类别不同分别采用笔试、面试(技能测试)结合的方式，试卷委托专业机构出卷，考察应聘人员的综合素质和专业知识水平。

(1)一类用工：

采用笔试+面试结合的方式，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试对象根据笔试成绩从高到低排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定人选。面试成绩满分为100分，保留至小数点后两位，占总成绩的60%。如遇总成绩相等的，以面试成绩高者优先。

总成绩(满分为100分，保留至小数点后两位)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(2)二类用工：

①专任教师：采用笔试+面试结合的方式，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试对象根据笔试成绩从高到低排序，按照与招聘计划数1.5:1的比例确定人选。面试成绩满分为100分，保留至小数点后两位，占总成绩的60%。如遇总成绩相等的，以面试成绩高者优先。

总成绩(满分为100分，保留至小数点后两位)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

②保育员：采用面试+技能测试结合的方式，由面试和技能测试综合打分评定;

③保健医生：采用面试+技能测试结合的方式，由打分评定;

④厨师、面点师：采用面试+技能测试结合的方式，由面试和技能测试综合打分评定;

2.考试设置合格分数线

面试成绩低于面试总分60%的，不得列为体检对象。如某一岗位应聘人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。

3.资格复审

进入面试的应聘人员需在规定时间、地点携带报名材料原件及无犯罪证明进行资格条件复审。

(四)体检与考察

根据总成绩，从高分到低分按招聘计划的1:1的比例确定参加体检和考察对象，并组织体检并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。

体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(五)聘用

体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

三、疫情防控要求

根据台州市疫情防控相关要求，结合《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》，对参加本次公开招聘考试的防疫要求如下：

(一)考生参加笔试应同时满足以下条件：

1.浙江“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码;

2.省外来台考生需提供24小时内核酸检测阴性证明，浙江省内台州市外考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，台州市内考生需提供72小时内核酸检测阴性证明。

3.现场测温37.3℃以下，高于37.3℃的，应提供当天面试前24小时内新冠肺炎病毒核酸阴性报告。

4.考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。

(二)考生有下列情形之一的，不得参加考试：

1.根据我省疫情防控管理政策，处在集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测期的考生(受管控对象及措施以浙江省疫情防控办最新发布为准);

2.考试当天，浙江“健康码”显示为红黄码，或“通信大数据行程卡”显示为非绿码的考生;

3.按照疫情防控要求无法提供核酸检测阴性报告等相关证明材料或提供材料不全或不符合要求的;

4.不能出示浙江“健康码”、不配合入口检测、不服从防疫管理以及经现场防疫人员判断须转送至定点医疗机构排查等情形的。

(三)相关事项

1.考试防控要求会根据台州市疫情防控最新要求进行调整。

2.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格。

3.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。

4.根据疫情防控管理相关要求，请考生尽量选择车辆接送或公共交通出行，自觉配合完成检测流程后从规定通道验证入场，逾期到场失去参加考试资格或耽误考试时间的，责任自负。

四、其他事项

(一)本次招聘考试不指定复习参考用书，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(二)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我公司反映，以便及时纠正。

(三)有关笔试、面试结果等事项的通知，将在台州人才网、台州社发集团网站及台州社发集团微信公众号、台州人才发展集团微信公众号上发布，请相关报考人员及时关注。

本公告由台州社发教育投资有限公司负责解释。未尽事宜，我公司将酌情研究处理。

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1.台州社发教育投资有限公司下属子公司公开招聘岗位表

2.台州社发教育投资有限公司下属子公司公开招聘人员报名表

台州社发教育投资有限公司

2022年7月27日

原文标题：台州社发教育投资有限公司下属子公司关于公开招聘工作人员的公告

原文链接：https://www.tzrc.cn/Article/Show/10731.html

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责任编辑：欣欣

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