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2023江苏宿迁中心城区学校面向普通高校师范类毕业生教师招聘95名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-02-23 11:41 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(四)考试

考试由宿迁市教育局组织,考试时间、考试地点在资格复审当日通知到考生(拟定2023年3月4日下午笔试,3月5日面试)。考试方式根据通过资格复审人数情况确定(通过资格复审的人数达不到1:3开考比例的学科相应核减或取消招聘计划,已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合报名条件的招聘岗位。通过资格复审的人数超过招聘人数3倍的岗位,根据实际情况组织必要的笔试,内容为教育学、心理学等教育教学基础知识,根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;面试采取演课形式,时间为15分钟)。考试成绩须达到60分为合格,成绩当场告知考生。

考试结束后,按面试成绩从高分到低分的顺序(面试成绩相同的,另行组织考试确定),按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。

(五)考察和公示

考察在考试结束后即组织实施,通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人选为拟聘用人员,签订三方协议,并在学校就业信息平台进行拟聘用公示,公示期为7个工作日,公示期满,公示无异议人员作为入围体检环节的人选。

(六)体检和聘用

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检合格并在规定时间内取得毕业证书和学位证书的人选,在宿迁市教育局网站公示7个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,各招聘单位办理聘用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,由宿迁市教育局决定不予录用。体检、聘用时间另行通知。

此次招聘工作,在考察环节考生放弃或考察不合格,出现岗位空缺的,按考试成绩从高分到低分进行依次递补。体检、聘用等环节出现的岗位空缺,均不再进行人员递补。

(七)聘后管理。拟聘用人员名单由宿迁市教育局报市人社部门备案,办理相关聘用审批手续,签订事业单位聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内,聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案,未满服务期的离职人员须承担违约责任,记入个人诚信档案。聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的,解除聘用合同。

五、纪律和监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

六、其他

本公告由宿迁市教育局负责解释。政策咨询电话:0527-84389575(宿迁市教育局教师工作处),监督电话:0527-84389663(宿迁市教育局组织人事处(监督与审计处))、0527-84359053(宿迁市人社局事业单位人事管理处)

点击下载>>>

1、岗位简介表
2、面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师报名表
3、江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

宿迁市教育局

2023年2月22日

原文标题:江苏省宿迁市中心城区学校2023年面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师公告(第三批)

原文链接:http://jyj.suqian.gov.cn/sjyj/tzgg/202302/2e0b587ad7d643cdb9c2005f8dcbf45c.shtml

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