2024年河北保定高阳县公开初中教师招聘20名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-06-17 10:43 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

1.考生通过报名并缴费成功后，于2024年7月9日9：00至7月12日9:00,登录报名网址，自行打印《笔试准考证》(打印A4纸张，黑白、彩色均可)。

2.笔试时间：2024年7月13日9：00-11：00，共120分钟。

3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。

4.笔试科目：《公共基础知识》和《教育专业基础知识》

公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;

教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

以上两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

5.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》，方能进入考场。其中，因特殊原因不能出示身份证的可先入场考试，考试结束后严格按程序考点办公室核查，否则视为自动放弃。开考15分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

6.设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

7.请考生于7月14日9:00时后登录报名系统查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

(三)资格复审

1.按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消面试资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。

2.资格复审时间及地点详见复审通知。

3.资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、身份证、户口本等相关证书资料的原件、复印件各一份。

(四)面试

1.面试按招聘岗位1:2的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试。进入面试的考生，网上领取《面试通知单》。

2.面试时间、面试地点及具体要求等详见《面试通知单》。

3.应聘教师岗位采取试讲的方式，时间8分钟(面试前有7分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取。同一专业编为同一组别，同一半天，试讲相同内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。

4.部分岗位由于面试人员较多，将采取蛇形分组的方法，招聘计划均分到各组。

5.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪;

6.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。当天公布面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格;

7.个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

1.依据总成绩从高分到低分的顺序，分别按照岗位招聘人数与总成绩排名1：1的比例确定参加体检人选。若出现综合成绩排名末位并列的，优先确定进入体检人选的顺序为:①笔试成绩高的;②普通院校毕业学历层次高的;③考生家庭是建档立卡户的;④最高学历毕业时间早的。体检须在公开招聘工作领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用应聘人员自理。

2.请考生登录报名系统查询综合成绩是否进入体检及体检集合时间、地点、注意事项等。

(六)考核

考核由公开招聘中小学教师工作领导小组负责组织实施。对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并作出合格与否的结论。考核不合格的，取消聘用资格。考生应按用人单位要求提供人事档案及岗位要求的毕业证、教师资格证、身份证、户口本等相关证书、证明资料的原件。无故不能按规定提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(七)公示

根据综合成绩、考核情况、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在高阳政府网公示7个工作日，公示无异议报县人社局备案。

在考核、体检、公示期间及试用期(1个月内)有人弃权或经举报并查实影响聘用而出现的空缺，在同组内按考生综合成绩等额依次递补，出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检考核的顺序。

四、聘用和待遇

对公示无异议人员具体岗位的确定，参照综合成绩，个人志愿及工作需要，由教体局负责落实。

教体局组织进行岗前培训，并按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核，合格者用人单位与被聘教师签订劳动合同，不合格者取消聘用。

在岗期间参照在编事业单位同类人员落实工资及相关福利待遇，经费形式为财政性资金基本保证。参加企业职工基本养老保险，医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金参照在编事业单位同类人员缴纳。不纳入编制，不能调出高阳县和教育系统,坚持在基层学校工作，5年内不准调入县城任教，至少服务本县教育6年。相关事宜随政策进行调整，有关政策由县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

五、其他相关事宜

(一)纪律监督

1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避;

2.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)(附件2)等处理;

3.招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。

(二)其他事宜

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3.招聘公示信息查询路径：高阳县人民政府网—政府信息公开—法定主动公开内容—招考录用。

咨询和举报电话：0312-6699577,0312-6699702

技术咨询：0312-7938111