2024下半年四川眉山市仁寿县事业单位引进（第二批）优秀人才46名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-09-29 15:32 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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六、公示

考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人民政府门户网站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm)进行公示，公示期为7日。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示7日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额，经仁寿县组织人社部门同意后，可在该岗位考生中按考核成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

七、审核和聘用

(一)经公示无异议的拟聘用人员，由引进单位和主管部门报仁寿县人社局审核同意后，办理聘用手续。

拟聘用人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

(二)拟聘用人员在规定的时限内(具体时间以文件通知为准)到引进单位报到，引进单位及时与考生签订聘用合同，及时办理社保、工资等手续。拒不报到签订聘用合同的，取消聘用。因以上原因或其他原因产生的缺额，经仁寿县组织人社部门同意后，可在该岗位考生中按考核成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

(三)引进人员按政策规定实行试用期。试用期满，经引进单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

(四)引进人员在聘用单位最低服务年限为5年，服务期未满前，不得办理调(流)动。

八、纪律与监督

本次引进由仁寿县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

监督电话：

中共仁寿县纪委监委：12388

政策咨询电话：

仁寿县教育和体育局：028-36201045