http://tianjin.hteacher.net 2015-11-27 11:40 天津教师招聘 [您的教师考试网]
本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:
(一)制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。
(二)发布招聘公告(2015年 11月27日- 12月8 日)
在天津市人力资源和社会保障局网(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告。时间不少于7个工作日。
(三)报名、网上审核与缴费
1、报名(2015年 12月8 日- 14 日,截止时间为14日下午5点)
本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘人员直接在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)有关链接报名。学历应从高中起如实填写。报名时间不少于5天。
2、网上审核与缴费
通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费,准备参加资格面审和笔试。报名确认截止后,职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:5时,取消该岗位招录人数。
(四)资格面审与考试
1、笔试:( 12月 19 日,9:00开始)通过初审的应聘人员在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)上下载打印准考证。按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识,总分为100分,笔试内容不指定参考用书。笔试成绩在天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)公布。
2、资格复审(12 月 23 日,8:30开始)根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:5的比例初步确定面试人员,进入面试的人员请携带以下材料的原件和复印件,到我校进行资格审核:在校证明(注明是否能如期毕业),毕业生推荐表、户口本(户口迁往就读大学的,携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)、身份证、教师资格证、英语等级证书、成绩单、学生证。若出现资格复审不合格,按笔试成绩由高到低顺次递补。
3、面试( 12月 26 日,9:00开始):根据笔试成绩和资格复审确定进入面试人员,面试的时间和地点详见天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)。
面试分两部分进行:一是模拟授课,考生将我校提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授,由考官根据试讲情况给出分数;二是答辩,考生回答综合素质考察组的考官提出的问题,考官根据回答问题的情况给出分数。面试总分为100分,60分为及格线。
4、计分(12月底):面试超过及格线的考生,按照笔试、面试成绩5:5的比例进行加权计算总成绩。按总成绩由高到低排序,总成绩相同的,以面试成绩较高者排前。
(五)体检(2016年1月上旬)
根据考生的综合成绩,按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。
(六)考察(2016年3月份)
责任编辑:大白
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